"د یوه شرکت ریښتیني ارزښت نه یوازې په هغه څه کې اندازه کیږي چې دا تولیدوي، مګر دا چې دا څنګه د خلکو او شاوخوا نړۍ سره چلند کوي."- هینري فورډ
د LPM ګروپ اخالقي کوډ د سوداګرۍ ماډل ته زموږ ژمنتیا منعکس کوي چې خلک په مرکز کې ځای په ځای کوي او زموږ شاوخوا نړۍ ته درناوی کوي. لکه څنګه چې هینري فورډ وویل، د شرکت ریښتیني ارزښت نه یوازې د هغه محصولاتو لخوا اندازه کیږي چې دا یې تولیدوي، بلکې دا هم د هغه چا سره څنګه چلند کوي چې هلته کار کوي او چاپیریال چې دا کار کوي. په LPM ګروپ کې هره پریکړه د روڼتیا، عادلانه او ټولنیز مسؤلیت د اصولو لخوا الرښوونه کیږي، ځکه چې موږ باور لرو چې یو باثباته راتلونکی د قوي او ګډ ارزښتونو سره جوړیږي، د باور او درناوي پر بنسټ اړیکو ته وده ورکوي.
LPM.GROUP SPA ویاړي چې خپل د اخالقي اصول وړاندې کوي، یو اړین لارښود چې د مسؤلیت، روڼتیا او درناوي بنسټیز ارزښتونه منعکس کوي چې د شرکت ټولو فعالیتونو ته وده ورکوي. دا یوازې یو رسمي سند نه دی، بلکې د ټولو خلکو او ټولنو په وړاندې یوه کلکه ژمنه ده چې موږ ورسره هره ورځ اړیکه نیسو. زموږ د اخلاقو قانون د بشپړتیا او اخلاقو پر بنسټ د کارپوریټ کلتور ته وده ورکولو هیله څرګندوي، د خلکو هوساینې، سیمې ته درناوي او ټولنیز مسؤلیت په مرکز کې. موږ باوري یو چې دا تګلاره د یوې باثباته راتلونکې جوړولو لپاره اړینه ده.
LPM.GROUP SPA خوښ او ویاړي چې خپل د اخالقي اصول وړاندې کوي، یو سند چې د ارزښتونو او اصولو د وهلو زړه استازیتوب کوي چې زموږ د هرې پریکړې او عمل لارښود کوي. زموږ د اخلاقو کوډ یوازې د قواعدو مجموعه نه ده، بلکې زموږ د کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت څرګند بیان دی، هغه ژمنې چې د کارمندانو، پیرودونکو، عرضه کونکو او ټولو هغو ټولنو سره چې موږ ورسره اړیکه ونیسو، غزوي.
د اخلاقو قانون زموږ د هویت جوهر منعکس کوي: یو کارپوریټ واقعیت چې په هر داخلي او بهرنۍ اړیکه کې اخلاق، روڼتیا او درناوی په مرکز کې ځای پرځای کوي. په مخ په زیاتیدونکي پیچلې او یو بل سره تړلې نړۍ کې، موږ د مسؤلیت احساس کوو، د داسې چلندونو هڅولو چې د ګټې له ساده لاسته راوړنو څخه بهر وي، مګر کوم چې مثبت او تلپاتې اغیزه رامنځته کوي.
موږ باوري یو چې د اخلاقي اصولو پلي کول یوازې رسمي مکلفیت نه دی، بلکې یو شعوري انتخاب دی چې د باور او همکارۍ پر بنسټ د اړیکو جوړولو لپاره زموږ هیله څرګندوي. زموږ د اخلاقو قانون هغه بنسټ دی چې پر بنسټ یې موږ هره اړیکه، له داخلي تحرک څخه نیولې تر خپلو شریکانو سره تر اړیکو پورې تړلې ده.
په داسې دوره کې چې پایښت نور یوازې یو انتخاب نه دی بلکې اړتیا ده، LPM.GROUP SPA د دې ډاډ ترلاسه کولو ته ژمن دی چې هر عمل د خلکو او چاپیریال د درناوي له مخې رهبري کیږي. د اخالقي اصولو سره، موږ تر اوسه په انتخابونو کې خپل باور بیا تکرار کوو او د بشپړتیا او ټولنیز مسؤلیت لپاره د یوې مرجعې په توګه د دوام غوښتونکي یو.
د اخالقي قانون دا قانون د مخنیوي او محافظت سیسټم یوه لازمي برخه ده چې د LPM.GROUP SPA لخوا د تقنیني فرمان سره سم تصویب شوی. 231/2001. دا فرمان د ایټالیا په قانون کې د هغو شرکتونو د اداري/جنايي مسؤلیت اصل معرفي کوي چې د ګټو لپاره ترسره شوي جرمونو څخه ترلاسه کیږي یا حتی یوازې د ورته ګټو لپاره د هغو خلکو لخوا چې د داسې شرکتونو استازیتوب، اداره یا مدیریت دندې ترسره کوي، یا د هغو خلکو لخوا چې تمرین کوي. د هغې مدیریت او کنټرول. برسېره پردې، ورته قاعده د شرکت لپاره د دې امکان برابروي چې د سازمان، مدیریت او کنټرول ماډلونو په غوره کولو سره د بندیزونو څخه مخنیوی وکړي چې د مسؤلیت د سرچینې په توګه د جرمونو د کمیسیون د مخنیوي لپاره مناسب وي.
د اخلاقو قانون د دې سازماني او مدیریت ماډل الهام بخښونکی سند جوړوي. د دې اخالقي قانون سره دا هم موخه ده چې د LPM.GROUP SPA اصول او حوالې ارزښتونه بیان کړي، په بیله بیا د ورته اصولو او ارزښتونو څخه الهام اخیستونکي د چلند عمومي قواعد او د دوی دننه او بهر د دوی پوهه خپره کړي. LPM.GROUP SPA پورتني شرکت په حقیقت کې د سوداګرۍ او کارپوریټ فعالیتونو په ترسره کولو کې د اخلاقي - ټولنیز مسؤلیت اهمیت پیژني، پدې پوهاوی کې چې د شرکت ښه شهرت او مثبت عکس یو بنسټیز شتمني جوړوي چې د تعقیب اساس وي. د هغه د ماموریت.
د اخلاقو دا قانون په مدیرانو، پلټونکو، مدیرانو، کارمندانو، همکارانو او په ټولیزه توګه په ټولو هغو کسانو باندې تطبیق کیږي چې د LPM.GROUP Srl په نوم کار کوي، پرته له توپیرونو او استثناوو څخه، د منځپانګې پوهیدل اړین دي د اخالقي قانون او باید د دوی د دندو او مسؤلیتونو په چوکاټ کې د ورته قانون د لیدلو او ډاډ ترلاسه کولو لپاره ژمن احساس وکړي.
هر هغه ترلاسه کونکی چې د هر چا لخوا د دې اخلاقو قانون کې د یو یا ډیرو احکامو څخه د سرغړونې څخه خبر شي باید سمدستي د دې هدف لپاره مسؤل څارونکي اداره (SB) ته خبر ورکړي. راپور په غیر لیکل شوي بڼه هم ترسره کیدی شي او/یا بې نومه وي، په دې شرط چې په تفصیل سره وي.
LPM.GROUP Srl د دې لپاره ترسره کوي:
د LPM.GROUP SPA ماموریت د غوره والي لپاره د دوامداره لټون پراساس د یوې ستراتیژۍ پلي کول دي چې هدف یې د ډیریدونکي لوی کارپوریټ پیرودونکو اړتیاو ته د زیاتیدونکي اغیزمنتیا سره مطمین کول دي ، د دې هدف لپاره د UNI EN ISO 9001: 2015 تصدیق ترلاسه کول د Cadriano او د Rovigo نباتات، د کریسپلانو نبات اوس مهال د تصدیق لاندې دی. په دې توګه LPM.GROUP SPA د خپلو کارمندانو او همکارانو مسلکي وده هڅوي، پداسې حال کې چې د سوداګرۍ فعالیت کې لیوالتیا د ټولو بهرنیو خبرو اترو سره د باور اړیکه ساتل او وده کوي.
له همدې امله د LPM.GROUP SPA فعالیت په ځانګړي ډول د ګټې فزیولوژیکي تعقیب لخوا نه الهام اخیستل کیدی شي ، مګر باید د ارزښتونو سره سم وي چې دا په تولیدي نړۍ کې له اخلاقي پلوه مسؤل کوي. په ځانګړې توګه، LPM.GROUP Srl، د کارپوریټ رول په دې لید کې خپل ځان پیژني، خپل عملیات په لاندې ارزښتونو اساس کوي:
LPM.GROUP SPA د لاندې ټاکل شوي اخلاقي معیارونو سره مطابقت لري:
LPM.GROUP SPA د خوندیتوب کلتور ته وده ورکوي او خپروي، د خطرونو په اړه پوهاوی رامینځته کوي او د کارمندانو او همکارانو په برخه کې مسؤلانه چلند ته وده ورکوي، او همدارنګه د صحي او خوندي کاري چاپیریال او شرایطو تضمین کوي چې د موضوع په اړه د اوسني قانون سره په بشپړ مطابقت کې.
ټول کارمندان او همکاران اړ دي چې د پورته ذکر شوي قانون څخه ترلاسه شوي مکلفیتونه او مقررات په دقت سره وګوري، او همدارنګه د داخلي پروسیجرونو او مقرراتو لخوا چمتو شوي ټول روغتیا او خوندیتوب اقدامات.
دا سند د LPM.GROUP SPA او کارمند ترمنځ د کار د قرارداد یوه لازمي برخه جوړوي.
په ځانګړې توګه، د اخالقي اصولو د قواعدو اطاعت باید د هنر سره سم د LPM.GROUP SPA کارمندانو د قراردادي مکلفیتونو یوه لازمي برخه وګڼل شي. د مدني قانون 2104 په لاندې ډول راپور شوي: "د کارګر لیوالتیا - کارګر باید د اړتیا وړ لیوالتیا څخه کار واخلي چې د خدماتو ماهیت، د شرکت د ګټو او د ملي تولید څخه غوره وي. هغه باید د متشبثینو او د هغه د همکارانو لخوا د ورکړل شوي کار د اجرا او ډسپلین لپاره مقررات هم وڅاري چې په درجه بندۍ پورې تړاو لري".
LPM.GROUP SPA په ټولو برخو کې، د شرکت لوړ پوړي مدیریت، د مدیرانو بورډ او د قانوني پلټونکو بورډ، مدیریت، مدیرانو، د هرې درجې، وړتیا، کچې او لوړ رتبه کارکونکو څخه د دې کوډ سره د موافقت غوښتنه کوي او بلنه ورکوي، اجنټان، داخلي او بهرني همکاران، مشاورین او عرضه کوونکي.
هر ډول انضباطي اقدام چې د LPM.GROUP Srl په کارګر باندې تحمیل شوی باید په هر حالت کې د تضمین اصولو او معیارونو سره مطابقت ولري چې د کارګرانو قانون لخوا رامینځته شوي او په هر حالت کې به د ځانګړتیا ، تناسب او اړتیا پر اساس وي.
